Az új pályázati ökoszisztéma sokat változott. Az elmúlt időszakokban is voltak támogatott hitelkonstrukciók, ám azok nem képeztek markáns részt – vagy egész pontosan mi nem éreztük a jelenlétüket.
The new grant ecosystem has changed significantly. While there have been subsidized loan schemes in the past, they did not play a major role - or more precisely, we did not feel their presence.
A hét elején zárult a GINOP Plusz-1.2.4-24 pályázati program társadalmasítása, amely a hátrányos helyzetű régiókban működő mikro- és kisvállalkozások versenyképességének növelését célozza, különös tekintettel a technológiai fejlesztésekre, modernizációra és ingatlanfejlesztésre.
A DIMOP Plusz-1.1.2.C-24 egy új lehetőség a magyarországi kis- és középvállalkozások, valamint konzorciumok számára, akik a digitális gazdaság fejlődésében játszanak fontos szerepet. A program célja a kutatás-fejlesztési és innovációs projektek támogatása, különösen a digitális technológiák terén.
The DIMOP Plusz-1.1.2.C-24 grant offers a new opportunity for Hungarian SMEs and consortia playing a key role in the development of the digital economy. The program aims to support R&D and innovation projects, particularly in digital technologies.
Megjelentek a GINOP Plusz 2.1.1-24 „Fókuszterületi innovációs projektek támogatása” és a GINOP Plusz 2.1.3-24 „KKV-k innovációs képességének támogatása” című pályázatok.
Előző összefoglalónkban bemutattuk az öt kiemelkedő fontossággal bíró K+F pályázatot. Most a három DIMOP pályázat kerül összehasonlításra, mely útmutatóként is használható a jó döntés meghozatalához.
Év végéig öt új pályázat jön, véglegessé vált a K+F pályázati menetrend. Minden lényeges pályázatról lehullott a lepel. A pályázatok beadása a kiírások szerint ebben az évben megkezdődik, így jövő év elején már kiosztásra is kerülhetnek a támogatások előlegei.
A vállalatok képzések felé mutatott ellenállása egyre kevésbé észrevehető. Ma már nem trendi azt kommunikálni, hogy „Nálunk nincsenek képzések”. Ez a munkaerőpiaci jelenség szerencsére két oldalú: a munkavállalók is egyre inkább azt várják el, hogy legyen lehetőségük tanulni, fejlődni munkahelyükön.
Az elektromos autózás támogatására 2024-ben a kormány 60 milliárd forintos programot indít a klímasemlegesség elérése érdekében. Lehetővé teszik, hogy a program feléből (30 milliárd forintból) a cégek, egyéni vállalkozások, a taxisok kedvezményesen, támogatással vásárolhassanak elektromos járműveket, kisbuszokat vagy kisteherautókat is.
A vállalatok képzések felé mutatott ellenállása egyre kevésbé észrevehető. Ma már nem trendi azt kommunikálni, hogy „Nálunk nincsenek képzések”. Ez a munkaerőpiaci jelenség szerencsére két oldalú: a munkavállalók is egyre inkább azt várják el, hogy legyen lehetőségük tanulni, fejlődni munkahelyükön.
